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Donaco International Limited (ASX:DNA)董事會決定引入一套新的針對高級管理人員的《長期激勵計劃》,代替2016財年到期的原有期權計劃。

正如在2015年10月1日對澳交所披露所公佈的,董事會一直在考慮新的《長期激勵計劃》,並積極尋求將高級管理人員的薪酬與股東利益協調一致。按照新計劃,將從市場上購買股份,放入一個員工股份信託。這部分股份將按照員工的業績水平授予員工,行權等待期為三年。

此計劃的目的是讓高管像股東一樣思考,而且重點是採取能讓股價顯著增長的行動。這一計劃的結構也保證不會發生股東稀釋。

每年購買的股份價值最高為一百萬澳元。每年購買的這部分股份的數量視購買時的股價而定。

此計劃的執行方式類似市場回購,讓信託可以站到市場上,在適當時間購買股份。但是,這些股份不會被取消,而是存放在信託裡,過了三年的等待期之後發放給員工。

該信託計劃從這份公告日期起,按照新的長期激勵計劃的條款,開始在市場上購買股份。

內容關於: Donaco International Ltd

Donaco International Limited (ASX:DNA) 在亞太地區經營休閒、娛樂和相關技術業務。

Donaco 最大的業務是 Star Vegas 度假村和俱樂部,這是一家位於柬埔寨波貝的成功賭場和酒店綜合體,與泰國接壤。 Star Vegas成立於1999年,是波貝賭場酒店中規模最大、品質最高的。酒店擁有 100 多張賭桌、1400 多台老虎機和 385 間酒店客房。

Donaco 的旗艦業務是 Aristo International Hotel,這是越南北部一家成功的精品賭場,位於中國雲南省的邊境。該物業成立於 2002 年,最近已擴建為擁有 400 間酒店客房的全新五星級度假村綜合體。 Donaco 是越南領先的賭場運營商,在與越南政府的合資企業中擁有該業務 95% 的權益。

   

聯絡

Donaco International Ltd
Ben Reichel, 執行董事
電話: +61-412-060-281
電郵: enquiries@donacointernational.com
WWW: www.donacointernational.com



Link: Donaco公佈新的長期激勵計劃


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